ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİ
Aşağıda yer alan Çalışan Adayı Aydınlatma Metni (“Aydınlatma Metni”)’ni okuyarak kişisel verilerinizi işleme amacımızı ve bu kapsamda haklarınızı ayrıntılarıyla incelemenizi rica ediyoruz.
1. Veri Sorumlusu
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, genel nitelikli kişisel verileriniz; veri sorumlusu olarak Papel Elektronik Para ve Ödeme Hizmetleri Anonim Şirketi (“Şirketimiz” veya “Papel”) tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenecektir.
2. Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları, Toplama Yöntemleri ve Hukuki Sebepleri
|
İşlemeye Konu Kişisel Veri Kategorileri ve Tipleri
|
Kişisel Verilerinizin Hangi Amaçlarla İşleneceği
|
Kişisel Verilerinizin İşlenmesinin Hukuki Sebepleri
|
|
Kimlik Bilgileri: Ad Soyad, T.C. Kimlik No, Yabancı Kimlik No, Kimlik Bilgileri, Doğum Tarihi, Doğum Yeri, Medeni Hali, Pasaport Numarası
|
- İş Başvurusu Esnasında Verilen Bilgilerin Doğruluğunun Sağlanması
- Çalışma Geçmişinin Doğruluğunun Sağlanması
- Şirketimizin Güvenlik ve Uygunluk Standartlarının Sağlanması
- Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi
- Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi
- Denetim / Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi
- İç Denetim/ Soruşturma / İstihbarat Faaliyetlerinin Yürütülmesi
- Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi
- Veri Sorumlusu Operasyonlarının Güvenliğinin Temini
|
- Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması
- Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması
- İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması
|
|
İletişim Bilgileri: Adres, E-posta Adresi Telefon Numarası
|
- İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi
- İş Başvurusu Esnasında Verilen Bilgilerin Doğruluğunun Sağlanması
- Çalışma Geçmişinin Doğruluğunun Sağlanması
- Şirketimizin Güvenlik ve Uygunluk Standartlarının Sağlanması
- Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi
- Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi
- Denetim / Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi
- İç Denetim/ Soruşturma / İstihbarat Faaliyetlerinin Yürütülmesi
- Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi
- Veri Sorumlusu Operasyonlarının Güvenliğinin Temini
|
- Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması
- Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması
- İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması
|
|
Özlük Bilgileri: Özgeçmiş Bilgileri, SGK Bilgileri
|
- İş Başvurusu Esnasında Verilen Bilgilerin Doğruluğunun Sağlanması
- Çalışma Geçmişinin Doğruluğunun Sağlanması
- Şirketimizin Güvenlik ve Uygunluk Standartlarının Sağlanması
- Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi
- Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi
- Denetim / Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi
- İç Denetim/ Soruşturma / İstihbarat Faaliyetlerinin Yürütülmesi
- Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi
- Veri Sorumlusu Operasyonlarının Güvenliğinin Temini
|
- Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması
- Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması
- İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması
|
|
Mesleki Deneyim Bilgileri: Diploma Bilgileri, Gidilen Kurslar, Eğitimler ve Seminerler, Meslek İçi Eğitim Bilgileri, Sertifikalar, Transkript Bilgileri, Geçmiş İş Deneyimi Bilgileri, Geçmiş Staj Bilgileri, Geçmiş Sınav Puan Bilgileri, Bilinen Yabancı Diller
|
- İş Başvurusu Esnasında Verilen Bilgilerin Doğruluğunun Sağlanması
- Çalışma Geçmişinin Doğruluğunun Sağlanması
- Şirketimizin Güvenlik ve Uygunluk Standartlarının Sağlanması
- Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi
- Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi
- Denetim / Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi
- İç Denetim/ Soruşturma / İstihbarat Faaliyetlerinin Yürütülmesi
- Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi
- Veri Sorumlusu Operasyonlarının Güvenliğinin Temini
|
- Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması
- Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması
- İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması
|
|
Diğer Bilgiler: Sürücü Bilgileri, İşe Başvuru Esnasında Verilecek Bilgiler, Referans Bilgileri, Fotoğraf
|
- İş Başvurusu Esnasında Verilen Bilgilerin Doğruluğunun Sağlanması
- Çalışma Geçmişinin Doğruluğunun Sağlanması
- Şirketimizin Güvenlik ve Uygunluk Standartlarının Sağlanması
- Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi
- Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi
- Denetim / Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi
- İç Denetim/ Soruşturma / İstihbarat Faaliyetlerinin Yürütülmesi
- Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi
- Veri Sorumlusu Operasyonlarının Güvenliğinin Temini
|
- Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması
- Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması
- İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması
|
3. Kişisel Verilerinizin Toplanma Yöntemleri
İşbu Aydınlatma Metni’nde belirtilen şart ve amaçlar çerçevesinde kişisel verilerinizi Şirketimiz’e yaptığınız elektronik başvurunuz, fiziki başvurunuz, eski işverenleriniz ve referanslarınız aracılığıyla toplayabiliriz.
4. İşlenen Kişisel Verilerinizin Kimlere ve Hangi Amaçlarla Aktarılabileceği
Kişisel verilerinizi, Kanun’da öngörülen şartlara uymak ve gerekli güvenlik önlemlerini almak kaydıyla, yukarıda işbu Aydınlatma Metni’nin 3. maddesinde belirtilen amaçlarla sınırlı olarak topluluk şirketlerine, hissedarlarımıza, yetkili kurum ve kuruluşlara, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize ve çalışan adayı özgeçmiş doğrulama hizmeti aldığımız üçüncü kişilere aktarabiliriz.
5. İlgili Kişi Olarak Kanun Kapsamındaki Haklarınızla İlgili Bilgilendirme
Kanun’un 11’inci maddesi uyarınca, kişisel veri sahibi olarak;
(i) Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
(ii) Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
(iii) Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
(iv) Kişisel verilerinizin yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
(v) Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,
(vi) Kişisel verilerinizin işlenmelerini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde bunların silinmesini veya yok edilmesini isteme,
(vii) Düzeltme ve silme işlemlerinin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
(viii) Kişisel verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize olan bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
(ix) Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararınızın giderilmesini talep etme
haklarına sahipsiniz.
Kanun’un 13’üncü maddesi gereğince, kişisel veri sahibi olarak yukarıda belirtilen haklarınızdan herhangi birini kullanmak istemeniz halinde, bu talebinizi, Şirketimiz’in internet sitesinde yer alan Veri Sahibi Başvuru Formu’nda yazan talimatlara uygun olarak doldurmak suretiyle;
(i) “Maslak Mah. Eski Büyükdere Cad. Link Plaza Sitesi Link Plaza Blok No: 3-5 İç Kapı No: 33 Sarıyer/İstanbul” adresine bizzat veya noter kanalıyla veya
(ii) “papelelektronik@hs01.kep.tr” kayıtlı e-posta adresimize kayıtlı elektronik posta (KEP) ile veya
(iii) “destek@papel.com.tr” e-posta adresimize güvenli elektronik imza, mobil imza ya da daha önce tarafımıza bildirdiğiniz ve sistemimizde kayıtlı bulunan elektronik posta adresinizi kullanarak Şirketimiz’e iletebilirsiniz.
Saygılarımızla,
Papel Elektronik Para ve Ödeme Hizmetleri Anonim Şirketi
